Kendi Köşem
Devamını oku
Tutuklayarak Adalet Dağıtılamaz
Tutuklama, kamuoyunun öfkesini yatıştırmak için verilen peşin ceza değil; yalnız zorunlu olduğunda başvurulabilecek istisnai bir koruma tedbiridir.
Arşiv
Yazılar
Hukuk, kamu politikası, sendikal çalışmalar, eğitim ve çalışma hayatı üzerine yazılar.
Kamu ve Sendika
Devamını oku
4688 Kamu Görevlisine Sendika Verdi; Mücadele Hakkı Verdi mi?
4688 sayılı Kanun kamu görevlileri için örgütlenme zemini kurdu; fakat etkili toplu pazarlık ve mücadele araçlarını oldukça dar bir alanda bıraktı.
Hukuk Notları
Devamını oku
Gökyüzündeki Emeğin Hukuku Neden Yerde Kaldı?
İş Kanunu'nun hava taşıma işleri istisnası, uçuş personelini klasik işçilik güvencelerinin dışında bırakabiliyor. Ancak istisna bütün havacılık çalışanlarını kapsamaz.
Hukuk Notları
Devamını oku
Suç Duyurusu Nasıl Yapılır, Neler Yapılmamalıdır?
Etkili bir suç duyurusu uzun ve öfkeli olmak zorunda değildir. Olayı, delili ve talebi birbirinden ayıran sade bir başvuru çoğu zaman daha güçlüdür.
Hukuk Notları
Devamını oku
İcra Takibi Açmak, Alacağı Tahsil Etmek Değildir
İlamsız icra takibi hızlı başlayabilir; fakat borçlunun itirazı, yanlış takip yolu ve tahsil kabiliyetinin bulunmaması süreci tamamen değiştirebilir.
Kendi Köşem
Devamını oku
Devlet Güçlü Olsun; Vatandaş Karşısında Sınırsız Değil
Vatanperverlik, devleti her işleminde haklı saymak değildir. Asıl sadakat, devleti keyfilikten koruyarak Cumhuriyet'in hukuk iddiasını geleceğe taşımaktır.
Kamu ve Sendika
Devamını oku
Memurun Grev Hakkını Konuşmadan Sendika Hakkını Tam Konuşamayız
Toplu pazarlığın arkasında etkili bir uyuşmazlık aracı yoksa sendika hakkı kurumsal toplantıya, müzakere ise sonuçsuz talep sunumuna dönüşebilir.
Kamu ve Sendika
Devamını oku
Yetkili Sendika Olmak, Temsil Etmek Anlamına Gelir mi?
Üye sayısı sendikaya masada yer verir; fakat gerçek temsil, üyelerin talebi karara dönüşürken sürece ne ölçüde katılabildiğiyle belirlenir.
Kamu ve Sendika
Devamını oku
Toplu Sözleşme Masasında Neden Hep Aynı Sonucu Alıyoruz?
Sorun yalnız masaya getirilen zam oranı değil; talebin nasıl hazırlandığı, uyuşmazlığın nasıl çözüldüğü ve üyenin süreçte nerede durduğudur.
Kamu ve Sendika
Devamını oku
Kamu Görevlisinin İtirazı Devlete Sadakatsizlik Değildir
Kamu görevlisinin tarafsızlık ve sadakat yükümlülüğü vardır; ancak bu yükümlülük çalışma koşullarını ve kamu politikasını eleştirme hakkını ortadan kaldırmaz.
Kamu ve Sendika
Devamını oku
Genç Kamu Görevlisi Sendikaya Neden Uzak?
Gençlerin sendikaya mesafesi ilgisizlikten çok; eski dil, kapalı karar süreçleri ve üyeliğin somut anlamının anlatılamamasıyla ilgilidir.
Kamu ve Sendika
Devamını oku
Sendikalar Dava Bürosu Olmaktan Çıkmalı
Sendikanın hukuk birimi yalnız açılmış uyuşmazlıkları takip etmemeli; davalardan veri üretmeli, ortak sorunun kaynağını bulmalı ve mevzuatı değiştirmeye çalışmalıdır.
Hukuk Notları
Devamını oku
El Koyma Tedbiri Ne Zaman Cezaya Dönüşür?
El koyma soruşturmayı güvenceye alan geçici bir araçtır. Bütün ekonomik hayatı belirsiz süreyle durduran tedbir, amaç ve ölçülülük yönünden yeniden incelenmelidir.
Hukuk Notları
Devamını oku
'Ben Sadece IBAN'ımı Verdim' Savunması Yeterli mi?
Banka hesabını başkasının kullanımına bırakmak kişiyi otomatik olarak suçlu yapmaz; ancak paranın kaynağı, hesap üzerindeki hâkimiyet ve kişinin bilgisi ceza sorumluluğunu belirleyebilir.
Hukuk Notları
Devamını oku
Şikâyetten Vazgeçmek Ceza Dosyasını Her Zaman Kapatır mı?
Şikâyetten vazgeçmenin sonucu, suçun şikâyete bağlı olup olmadığına, vazgeçmenin zamanına ve bazı durumlarda sanığın kabulüne göre değişir.
Kendi Köşem
Devamını oku
Liyakat Bir Kurumun Kendisine Duyduğu Saygıdır
Liyakat yalnız işe alım tekniği değildir. Kurumun sınırlı insan kaynağını doğru yerde kullanması, adil yarış kurması ve kendi geleceğini korumasıdır.